Beschreibung

Der Lehrgang vermittelt alle erforderlichen Kompetenzen, die zur pflegerischen und organisatorischen Leitung eines Pflegeheimes oder eines ambulanten Pflegedienstes erforderlich sind. Die Weiterbildung ist durch das Regierungspräsidium staatlich anerkannt und modular aufgebaut. Sie umfasst 1100 Unterrichtsstunden. Für die staatliche Anerkennung sind zusätzlich 400 Stunden Praktika erforderlich.

Folgende Module sind inbegriffen und können miterworben werden:

Berufsbegleitend: Verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI; Heimleitung / Einrichtungsleitung nach der Landespersonalverordnung (LPersVO) Baden-Württemberg; Projektmanager*in im Sozial- und Gesundheitswesen; Pflegeberater*in nach § 45 SGBXI

Vollzeit: Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen; Heimleitung / Einrichtungsleitung nach der Landespersonalverordnung (LPersVO) Baden-Württemberg; Pflegeberater*in nach § 45 SGBXI

Themenschwerpunkte:

• Mitarbeiterführung, Personalwirtschaft, Personalentwicklung 
• Pflegeorganisation,
• Personalplanung
• Pflegekonzepte / Gerontologie / Gerontopsychiatrie
• Qualitätsmanagement
• Haftungsrecht, Heim- und Betreuungsrecht
• Kommunikationstechniken, Präsentation und Moderation, Konfliktmanagement
• Projekt- und Prozessmanagement
• Marketing, Kundenorientierung
• Heimbetriebswirtschaftslehre
• Pflegebuchführungsverordnung, Rechnungswesen, Controlling 

Hier finden Sie weitere Informationen

Lernziele

Die Pflegedienstleitung - PDL ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die in hohem Maße die Zufriedenheit der Mitarbeiter/innen, die Pflegequalität und die Umsetzung und Verwirklichung betrieblicher und pflegerischer Ziele beeinflusst. Verantwortungsbereiche wie Qualitätssicherung, Entwicklung von neuen Pflegekonzepten, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/innen und nicht zuletzt die Mitverantwortung der Gesamtbetriebsführung müssen bewältigt und umgesetzt werden.

Die Pflegedienstleitung - PDL steuert die Organisationsentwicklung und Kommunikationsstruktur und ist immer häufiger auch im Projekt- und Prozessmanagement gefordert. Dadurch ergeben sich hohe Anforderungen an die fachlichen, betriebswirtschaftlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen.

Ziel der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung - PDL ist es, diese Kompetenzen zu fördern und die Teilnehmer/innen zu befähigen, die pflegerische Leitung von ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen kompetent auszufüllen.