Sozialversicherungsangestellte*r / Kranken-/Altenpfleger*in oder Pflege-/ Gesundheits- und Sozialmanager*in (m/w/d) für die Augustinum gemeinnützige GmbH

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Anbieter

Augustinum gemeinnützige GmbH

Arbeitsort

Augustinum gemeinnützige GmbH
81375 München

Einstelldatum

ab sofort

Arbeitsverhältnis

Vollzeit Festanstellung

Tätigkeit

Sozialversicherungsangestellte*r

Stellenbeschreibung

Sozialversicherungsangestellte*r / Kranken-/Altenpfleger*in oder Pflege-/ Gesundheits- und Sozialmanager*in (m/w/d)
Augustinum gemeinnützige GmbH

Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams!


Das Augustinum Plus Paket

  • Attraktive Vergütung nach einem tarifgebundenen System (AVR Bayern): Unsere Mitarbeiter*innen werden nach den Tätigkeiten und deren Beschreibung der entsprechenden Entgeltgruppe zugeordnet. Mit zunehmenden Dienstjahren erreichen Sie automatisch eine höhere Stufe.
  • Jahressonderzahlung: Wird im November ausgezahlt und entspricht 80 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts.
  • Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 2 weitere freie Tage.
  • Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern.
  • Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung.
  • Familienbudget: Mitarbeiter*innen mit Kindern erhalten aus einem Familienbudget eine zusätzliche jährliche Einmalzahlung.
  • Sport und Gesundheit: Zur Erhaltung der Gesundheit bieten wir vielfältige sportliche Aktivitäten im unternehmenseigenen Sportverein SC Vitus.
  • Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants an vielen Standorten.
  • Feiern und Ausflüge: Mit Feiern und Betriebsausflügen fördern wir den Zusammenhalt.
  • Fortbildungen: Mit einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildung fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter*innen können von besonderen Rabatten bei verschiedenen Produktherstellern und Dienstleistern profitieren. Dies ist aufgrund der Zugehörigkeit zur Diakonie und besonderen Einkaufskonditionen des Unternehmens möglich.
  • Jobtickets für Mitarbeiter*innen im Großraum München: Jobtickets von MVV und Bahn (mit Ermäßigung auf den regulären Preis) gibt es im Großraum München.

 

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen unser wachsendes Team für Leistungsabrechnung im Aufbau neuer Softwarestrukturen (insb. Connext Vivendi) und zunehmend im Vergütungsmanagement und der Leistungsabrechnung nach dem Sozialgesetzbuch
  • Nach vorheriger Einarbeitung beraten Sie unsere Einrichtungen (in enger Abstimmung mit der Leitung) zu Fragen der Abrechnung, Leistungsmanagement und in der Softwareanwendung und entwickeln sich zur/zum Ansprechpartner*in für einen Fachbereich (z. B. Ambulante Pflege, Eingliederungshilfe usw.)
  • Sie bereisen unsere Einrichtungen deutschlandweit, unterstützen bei der Einführung von Softwaresystemen und schulen die Anwender*innen vor Ort

Ihr Profil

  • Sie haben bereits Erfahrung in der ambulanten Kranken-/Altenpflege oder Sie bringen gute Kenntnisse des Sozialversicherungswesens und deren Anwendung, insbesondere im Bereich Leistungsabrechnung und Klientenmanagement mit. Diese haben Sie z. B. durch eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pflege-/ Gesundheits- und Sozialmanagement oder als Leitende Pflegefachkraft erworben und vertieft.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Bereich der Softwareadministration, v.a. mit Connext Vivendi
  • Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office-Produkten (Excel, Word, Outlook) und können diese in der Praxis sicher anwenden
  • Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven und souveränen Auftreten sowie mit Ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegeprotal.

Ihr Ansprechpartner

Organisationsentwicklung
089 / 70 98 410
bewerbung@augustinum.de

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