Award: Nachwuchs-Pflegemanager/in

Die Corona-Pandemie zeigt einmal mehr, von welch zentraler Bedeutung der Pflegeberuf für unsere Gesellschaft ist. Umso wichtiger sind – neben einer angemessenen Bezahlung – Gesten der Wertschätzung, wie der Pflegemanagement-Award. Dieser jährt sich im Jahr 2021 das 10. Mal.

Vergeben werden zwei Awards. Zum einen der Pflegemanager des Jahres, der von einer Jury ausgewählt wird. Zum anderen der Nachwuchs-Pflegemanager. Kandidaten/innen für letzteren können noch bis 30. September 2020 vorgeschlagen werden. Die beiden Awards werden verliehen vom Bundesverband Pflegemanagement in Kooperation mit Springer Pflege. Die Preisverleihung soll im Rahmen des Kongress Pflege vom 29. bis 30. Januar 2021 stattfinden.

Zu gewinnen gibt es zahlreiche Preise, wie ein Führungskräfte-Training oder ein Wochenende in einem deutschen Maritim-Hotel. Der/die Nachwuchs-Pflegemanager/in des Jahres erhält außerdem eine einjährige Mitgliedschaft im Fachbeirat des Kongresses Pflege sowie eine Gastmitgliedschaft im Vorstand des Bundesverbands Pflegemanagement.

Nachwuchs-Pflegemanager des Jahres – wer wird gesucht?

Nominiert werden können junge Nachwuchsführungskräfte, die sich mit besonderem Engagement und fachlicher Kompetenz für die Stärkung des Pflegeberufs sowie eine gelingende Patientenversorgung einsetzen und die Fähigkeit zum Krisenmanagement besitzen.

Wie funktioniert die Nominierung?

Um nominiert zu werden, sind ein kurzes Exposé zu einem, den oben genannten Kriterien entsprechenden, Projekt und ein kurzer Lebenslauf erforderlich. Nominiert werden die Kandidaten/innen von ihren jeweiligen Vorgesetzten. Die besten 5 präsentieren sich der Jury bei einem gemeinsamen Treffen. Die besten 3 von ihnen erhalten eine Einladung zur Preisverleihung.

Hier geht es zum Nominierungs-Formular für den Nachwuchs-Pflegemanager des Jahres.

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