Über uns
Alles aus einer Hand!
Das Deutsche Pflegeportal ist eine umfassende Informationsplattform für Fach- und Führungskräfte im Pflegesektor.
Das Unternehmen bietet Ihnen Bildungsmarketing, Online-Fachkräftegewinnung sowie Social Media und Content-Marketing.
Bewerberinnen und Bewerber finden hier den Job und Arbeitgeber, der zu ihnen passt. Zudem erhalten Interessierte Branchennews und wertvolle Tipps rund um ihre Karriere im Gesundheitswesen.
Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!
Ihr Beratungstermin:
Rufen Sie uns noch heute unter
Tel.: 030 – 206 499 42 an.
Oder buchen Sie direkt hier einen telefonischen Beratungstermin für ein kostenloses Erstgespräch zu Ihrem Anliegen!
Infolinks
Aktueller Fachbeitrag von uns zum Social Recruiting in der Septemberausgabe der Health & Care Management
Aktueller Fachartikel von Jan Roloff in der Care Invest aus dem Oktober 2019
Unsere Unternehmenspräsentation jetzt downloaden.
Aktuell im Kundenauftrag geschaltete Kampagnen finden Sie über unsere Facebook-Werbebibliothek
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Aktueller Fachbeitrag von uns zum Social Recruiting in der Septemberausgabe der Health & Care Management
Aktueller Fachartikel von Jan Roloff in der Care Invest aus dem Oktober 2019
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Das Team vom Deutschen Pflegeportal
Jan Hinnerk Roloff
Geschäftsführer und Inhaber
Als Experte für Online-Recruiting berate ich unsere Kunden im Bereich Personalmarketing, trete als Speaker auf und bin als Fachautor tätig.
Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen!
Sarah Zetzmann
Kundenbetreuung
Neben dem Bereich Kundenbetreuung unterstütze ich das Vertriebsteam beim Deutschen Pflegeportal darüber hinaus im Innendienst bei der Gewinnung von Kunden.
Ich bin gern für Sie da.
Marie Petersen
Kundenbetreuung
Beim Deutschen Pflegeportal bin ich für die verschiedenen Prozesse der Kundenbetreuung zuständig.
Ich begleite Sie gerne und freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Benedikt von Plettenberg
Vertrieb
Als Mitarbeiter im Vertrieb bin ich immer auf der Suche nach spannenden Kontakten und neuen Perspektiven.
Gerne berate ich Sie zu den Möglichkeiten des Social Recruitings.
Daniela Graß
Senior Onlinemarketing Managerin
Als Senior Onlinemarketing Managerin mit langjähriger Berufserfahrung unterstütze ich das Deutsche Pflegeportal in allen Bereichen des digitalen Marketings, wie dem Social Advertising.
Timo Kulig
Vertrieb
Ich unterstütze den Vertrieb im Bereich des Online Recruitings, indem ich neue Partnerschaften gewinne und betreue. Ich bin auf Ihre Nachricht gespannt.
Maik Heyne
IT-Projektmanagement
Wir können IT & wir machen IT. Wir sind als Agentur net4media stark in die Prozesse dieser Plattform involviert.
In der Funktion als Projektmanager unterstütze ich sehr gern das Team des Deutschen Pflegeportals seit 2018 in den entsprechenden Themenbereichen.
Luisa Freudenberg
Social Media Managerin
Als Social Media Managerin beim Deutschen Pflegeportal unterstütze ich mit mehrjähriger Agenturerfahrung das Online Marketing bei der Umsetzung von Social Advertising Kampagnen. Ich freue mich auf eine Zusammenarbeit!
Lars Jochimsen
Typo3-Backend-Entwicklung
Als Geschäftsführer von net4media bringe ich Erfahrung aus vielen IT-Lösungen ein, die wir für das Deutsche Pflegeportal und andere Kunden umgesetzt haben. Gemeinsam konnten wir „best of both worlds“ erzielen. Wir hoffen es gefällt Ihnen, den Nutzern der Plattform.
Unser Social Recruiting Service für Sie
Profileistung aus Berlin
Mit unserem erfahrenen Kreativteam in Berlin betreuen wir seit 6 Jahren unzählige Pflegeunternehmen im gesamten Bundesgebiet.
Social Recruiting
Als Personalmarketing-Spezialisten unterstützen wir Ihr Recruiting!
Viele Kunden schalten regelmäßig bei uns, um Ihre offenen Stellen dauerhaft zu besetzen.
Tracking & Reporting
Zur Erfolgskontrolle erhalten Sie nach der Schaltung ein kostenfreies Reporting Ihrer Kennzahlen – Einblendungen, Social Media-Interaktionen, Klicks und Bewerbungen.
Der Erfolg gibt recht!
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Kundenstimmen
„Durch die Social Media Kampagne der Lafim-Diakonie in Kooperation mit dem Deutschen Pflegeportal konnten wir alle ausgeschriebenen Stellen innerhalb der Laufzeit besetzen. Als positiven Nebeneffekt konnten wir einen Anstieg von Bewerbungen auf allen Stellen am ausgeschriebenen Standort verzeichnen. Somit war die Kampagne für die Lafim-Diakonie ein toller Erfolg. Wir haben bereits ein neues Paket für Social Media Kampagnen gebucht und freuen uns auf die Zusammenarbeit. Vielen Dank an das Team.“
Ines Bruns, Leitung Recruiting, LAFIM – Landesausschuss für Innere Mission – Dienste für Menschen gemeinnützige AG
„Mit dem Deutschen Pflegeportal haben wir ein Medium gefunden, mit dem wir unsere Recruiting- maßnahmen genau an unsere Zielgruppe anpassen können.
Neben der schnellen Abwicklung punkten sie mit einem umfassenden Service- und Dienstleistungsangebot für ihre Kunden“.
Michael Dippold
Personalmanagement
Klinikum Garmisch-Partenkirchen
„Die professionelle Unterstützung durch das DPP bei der Umsetzung von Social Recruiting Kampagnen ist für HILSE:KONZEPT ein wesentlicher Erfolgsfaktor für das Gelingen von Mitarbeitergewinnungs-Konzepten für die betreuten Mandanten aus der Pflegewirtschaft. Schnelle Abstimmungsprozesse und ein Gespür für die Belange des Kunden bzw. Mandanten kennzeichnen die langjährige Zusammenarbeit.“
Dr. Thomas Hilse
Inhaber
HILSE:KONZEPT
„Durch die Social Media Kampagne der Lafim-Diakonie in Kooperation mit dem Deutschen Pflegeportal konnten wir alle ausgeschriebenen Stellen innerhalb der Laufzeit besetzen. Als positiven Nebeneffekt konnten wir einen Anstieg von Bewerbungen auf allen Stellen am ausgeschriebenen Standort verzeichnen. Somit war die Kampagne für die Lafim-Diakonie ein toller Erfolg. Wir haben bereits ein neues Paket für Social Media Kampagnen gebucht und freuen uns auf die Zusammenarbeit. Vielen Dank an das Team.“
Ines Bruns, Leitung Recruiting, LAFIM – Landesausschuss für Innere Mission – Dienste für Menschen gemeinnützige AG
„Mit dem Deutschen Pflegeportal haben wir ein Medium gefunden, mit dem wir unsere Recruiting- maßnahmen genau an unsere Zielgruppe anpassen können.
Neben der schnellen Abwicklung punkten sie mit einem umfassenden Service- und Dienstleistungsangebot für ihre Kunden“.
Michael Dippold
Personalmanagement
Klinikum Garmisch-Partenkirchen
„Die professionelle Unterstützung durch das DPP bei der Umsetzung von Social Recruiting Kampagnen ist für HILSE:KONZEPT ein wesentlicher Erfolgsfaktor für das Gelingen von Mitarbeitergewinnungs-Konzepten für die betreuten Mandanten aus der Pflegewirtschaft. Schnelle Abstimmungsprozesse und ein Gespür für die Belange des Kunden bzw. Mandanten kennzeichnen die langjährige Zusammenarbeit.“
Dr. Thomas Hilse
Inhaber
HILSE:KONZEPT
DPP Social-Recruiting auch bekannt aus:
Health & Care Management
Ein aktueller Fachbeitrag von uns zum Social Recruiting in der Septemberausgabe der Health & Care Management
Care Invest
Ein aktueller Fachartikel von Jan Roloff in der Care Invest aus dem Oktober 2019
