Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

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Anbieter

MediCare Seniorenresidenzen

Arbeitsort


Hannover

Einstelldatum

ab sofort

Arbeitsverhältnis

Vollzeit Befristet

Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.

Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten.

Wir suchen Verstärkung für unsere Teams zum 01.10.2023.

MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“.

Ihre Aufgaben

  • Sammeln von praktischen Erfahrungen zur Leitung einer Einrichtung durch die kontinuierliche Übernahme von Aufgaben der Einrichtungsleitung
  • Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Teilbereiche der Einrichtung
  • Unterstützung der betrieblichen und personalpolitischen Steuerung der Einrichtung
  • Unterstützung bei der Bewohnerakquisition und Sicherstellung der Belegung
  • Kommunikation mit Angehörigen und Bewohnern
  • Mitarbeit bei der Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern
  • Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung
  • Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Interesse an Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
  • Mobilität regional oder deutschlandweit
  • Außerordentliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Erste Erfahrungen in der Pflege, z.B. als Pflegedienstleitung, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • Ein zweijähriges modulares individuell auf Sie abgestimmtes Trainee-Programm
  • Umfassende Betreuung durch erfahrene Mentoren vor Ort und zentrale Ansprechpartner
  • Eine individuelle Ausbildung mit sehr hohen Chancen auf Übernahme nach dem Trainee-Programm
  • Realtime Leadership Journey zur gezielten Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen
  • Beste Karrierechancen auf weiterführenden Positionen
  • Einblicke in unterschiedliche Aufgabenbereiche und Geschäftsbereiche sowie Kennenlernen von mindestens zwei Einrichtungen
  • Vielfältige Möglichkeiten zum Aufbau eines deutschlandweiten Netzwerkes über alle Ebenen
  • Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Eigenständige Projektarbeiten
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket

Genau das Richtige für Sie?

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 46.

Ihr Ansprechpartner

Laura Reubelt
Reubelt

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