Pflegefachkraft (m/w/d) für die spezialisierte ambulante Palliativversorgung

Wir sind...

ein junges, dynamisches, multidisziplinäres Team (Ärzte/-innen, Pflegekräfte, Sozialpädagogen/-innen), das im Stadtrand, im Landkreis München und Landkreis Ebersberg die Betreuung und Versorgung schwerstkranker Menschen und ihrer Angehörigen gewährleistet. Für diese spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) suchen wir eine/-n Kollegen/-in im Bereich Pflege.

Sie sind verantwortlich für...

• die Beratung, Behandlung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen und deren Angehörige im häuslichen Umfeld
• die Beratung, Anleitung und Begleitung von An- und Zugehörigen
• die Zusammenarbeit mit den am Prozess beteiligten Leistungserbringern wie Hausärzten, Apotheken, Netzwerkpartnern und anderen Versorgern
• die Koordination des Behandlungsprozesses gemeinsam mit den im Versorgungsprozess beteiligten ärztlichen und sozialpädagogischen Kollegen/-innen
• die Übernahme von Rufbereitschaften

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine Pflegefachkraft sind und über Erfahrung in der ambulanten Versorgung verfügen
• die Weiterbildung Palliativ Care erfolgreich abgeschlossen haben oder bereit sind, diese zu erwerben
• Freude an der Verantwortung der Versorgung und Betreuung von schwerstkranken Patienten/-innen im häuslichen Umfeld haben
• sich in Ihrer Arbeit dafür engagieren, die Lebensqualität und Selbstbestimmung schwerstkranker Menschen am Lebensende zu erhalten, zu fördern und zu verbessern
• sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit guter Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit auszeichnen
• Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Engagement bei der Betreuung von Patienten/-innen als selbstverständlich ansehen
• einen Führerschein Klasse III/ B besitzen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• ein Team aus erfahrenen Kollegen/-innen in der Palliativversorgung
• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rufbereitschaftspauschale, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.