Arbeitgeber

Ambulanter Pflegedienst Mainterrasse GmbH
Doorner Straße 53g
63456 Hanau

Kontakt

Kirsten Teichmann
Telefon: 06181 / 81 090

Ambulanter Pflegedienst Mainterrasse GmbH

Über uns

Neben der fachlichen Qualifikation, bestehend aus Erfahrung, Ausbildung und Eigenschaften wie Pünktlichkeit und Sauberkeit, die jeder von uns eingesetzte MitarbeiterIn mitbringt, legen die von dem Ambulanten Pflegedienst "Mainterrasse" GmbH eingesetzten MitarbeiterInnen großen Wert auf die persönlichen Möglichkeiten der MitarbeiterInnen, in welcher Art und Weise sie den hilfsbedürftigen Menschen begegnen. Geprägt von einem humanistischen Menschenbild, sind Freundlichkeit und Wertschätzung den Patienten gegenüber oberstes Gebot.

Ein mobiler Hilfsdienst muss Verantwortung für das Wohlergehen der zu betreuenden Menschen übernehmen und somit durch die Art und Weise der menschlichen Begegnung zur Genesung, Rehabilitation oder zum allgemeinen Wohlbefinden im Alltag beitragen.

Dieser Aufgabe gerecht zu werden bedeutet für die MitarbeiterInnen eine zusätzliche Herausforderung an die eigene Persönlichkeit. Deshalb wird in einer der wöchentlichen Mitarbeiterzusammenkünfte neben der Behandlung von pflegerischen und organisatorischen Fragen der größte Teil der Zeit zur Reflexion des eigenen Erlebten verwendet. In einem repressionsfreien Raum kann jeder seine Stärken und Schwächen mitteilen und mit den anderen darüber reflektieren, was entscheidend zum eigenen Wohlergehen am Arbeitsplatz beiträgt. Frau und Herr Maaß haben im Bereich Wohnen mit Pflege in der "Mainterrasse" mit den gleichen Anforderungen an die MitarbeiterInnen bislang erfolgreich Erfahrungen sammeln können. MitarbeiterInnen, die sich wohlfühlen, geben dieses Befinden an die zu Betreuenden weiter.
Die Ambulante Pflegedienst "Mainterrasse" GmbH möchte ein qualitativ hochwertiges und vielseitiges Leistungsangebot bieten, das darüber hinaus auch eine sehr hohe Qualität im Umgang miteinander innerhalb des Pflegedienstes, mit unseren Patienten sowie den mit uns zusammenarbeitenden Hausärzten bedeutet.

 

Versorgungsangebot
Ambulante Dienste
26 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Gesundheitsmanagement

Respektvolles Miteinander

Bonussysteme

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Home Office
Parkplatz
Firmenwagen

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Impfungen
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Psychologische professionelle Beratung durch einen Facharzt
Gesundheitsmanagement

Ausstattung

Handy
Tablet
Ausstattung Home Office

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
30 Tage Urlaub (+ mehr)
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeit
Teamevents
Respektvolles Miteinander

Finanzen

Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Bonussysteme
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Häusliche Altenpflege, Fachpflege Multiple Sklerose, Aktivierende Pflege nach Bobarth, Sterbebegleitung / Palliativmedizin, Hauswirtschaftliche Versorgung, Familienpflege, Wundmanagement, Überleitungspflege, Persönliche Assistenz / Begleitung
Träger/Betreiberinformation

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Home Office
Parkplatz
Firmenwagen

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Impfungen
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Psychologische professionelle Beratung durch einen Facharzt
Gesundheitsmanagement

Ausstattung

Handy
Tablet
Ausstattung Home Office

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
30 Tage Urlaub (+ mehr)
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeit
Teamevents
Respektvolles Miteinander

Finanzen

Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Bonussysteme

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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