Arbeitgeber

Bonitas Bielefeld GmbH & Co. KG
Salzufler Straße 41
33719 Bielefeld

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Bonitas Bielefeld GmbH & Co. KG

Über uns

Bonitas ist ein ambulanter Fachpflegedienst. Seit vielen Jahren stehen wir hilfsbedürftigen Menschen jeden Alters zur Seite und unterstützen ihre Angehörigen. Wir kennen alle Umstände der Versorgung in der eigenen Wohnung. Deswegen können wir uns flexibel, individuell und vertrauensvoll auf jeden Betroffenen einstellen.

Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Patienten und ihrer Familien zu erhalten oder zu verbessern. Wir sorgen dafür, dass eine älter werdende Gesellschaft nicht gleichzeitig Einsamkeit oder Abhängigkeit bedeutet. Wir wollen, dass Sie Ihre Unabhängigkeit behalten und helfen natürlich auch in den schwersten Stunden.

Auf fremde Hilfe angewiesen zu sein und eine fremde Person in den eigenen vier Wänden zuzulassen, stellt für die Betroffenen oft eine neue Lebenssituation dar, die überfordert. Wir von BONITAS unterstützen im Pflegefall, weil das Zuhause so wichtig ist. Wir sind Spezialisten in der ambulanten Alten- und Krankenpflege: einfühlsam, als Fachkräfte ausgebildet & medizinisch geschult und mit jahrelanger Erfahrung im Pflegeprozess.

Versorgungsangebot
Ambulante Dienste
24 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten

Lockere familiäre Atmosphäre (duzen)

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Firmenwagen
Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Massagen

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet
Ausstattung Home Office
Moderne Büros

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit
Pflege-Wohngemeinschaften
Geschenke/Überraschungen
Weihnachtsparty
Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
Lockere familiäre Atmosphäre (duzen)

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Vermögenswirksame Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Häusliche Kurzzeitpflege, Häusliche Altenpflege, Aktivierende Pflege nach Bobarth, Sterbebegleitung / Palliativmedizin, HIV-Pflege, Hauswirtschaftliche Versorgung, Familienpflege, Wundmanagement, Überleitungspflege, Case Management, Vertretungspflege, Persönliche Assistenz / Begleitung

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Firmenwagen
Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Massagen

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet
Ausstattung Home Office
Moderne Büros

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit
Pflege-Wohngemeinschaften
Geschenke/Überraschungen
Weihnachtsparty
Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
Lockere familiäre Atmosphäre (duzen)

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Vermögenswirksame Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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