Arbeitgeber
Caritas Altenheim St. Peter
Rosenheimer Str. 138
83088 Kiefersfelden-Mühlbach
Kontakt
Telefon: 08033/9263-0
E-Mail: st-peter@caritasmuenchen.org
Caritas Altenheim St. Peter
Über uns
Das Caritas Altenheim St. Peter
Mit Blick auf das Kaisergebirge, umgeben von Wald und Wiesen liegt das Caritas Altenheim St. Peter in Kiefersfelden, besser bekannt als das Altenheim in Mühlbach. Das Altenheim Sankt Peter ist gut in die umliegenden Gemeinden integriert, so dass sie das Haus als Wahllokal nutzen und die Schulklassen hier ihren Abschlussgottesdienst feiern. „Es ist das erste Haus in Mühlbach und das letzte Haus in Oberaudorf“, sagen die Bewohnerinnen und Bewohner, die überwiegend aus der Gegend stammen, „wenn hier kein Altenheim stünde, hätte sich hier längst ein 5-Sterne-Hotel angesiedelt, so spektakulär ist die Lage.“ Besonders begehrt sind die „Kaiserzimmer“ im südlichen Bauteil - mit Blick auf die Berge und langer Warteliste. Das Haus mit „Hotelcharakter“ beherbergt auch einen Kindergarten - schöne Begegnungen garantiert.
Wenn Sie ein möglichst selbstständiges, würdevolles Leben führen wollen, aber doch auch Hilfe und Unterstützung brauchen, dann ist unser Haus St. Peter für Sie das Richtige. Wir bieten eine individuelle und liebevolle Betreuung sowie eine Ihren Bedürfnissen entsprechende, umfassende Pflege und Fürsorge. Das Altenheim St. Peter im schönen Inntal ist eine ruhige Oase inmitten einer großzügigen Gartenanlage und bietet einen herrlichen Blick auf das Kaisergebirge. Hier wohnen und leben 117 ältere Menschen.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Mobilitäts- und Ergonomie-Coaches für Bewohner und Mitarbeitende Regelmäßige Teambesprechungen und Fallberatungen Viele Teilzeit-Arbeitszeit-Modelle |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätJobticket | |
GesundheitGesundheitsförderungGesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit 30 Tage Urlaub (+ mehr) | |
FinanzenWeihnachtsgeldUrlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 80
Doppelzimmer: 16
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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