Arbeitgeber

DSG Pflegewohnstift Am Nordring
Grüne Str. 24 A
33330 Gütersloh

Kontakt

Marion Liebschwager
Telefon: 05241/2330-0
E-Mail: info.pws-am-nordring@dessg.de

DSG Pflegewohnstift Am Nordring

Über uns

In der Innenstadt von Gütersloh finden sie auf dem ehemaligen Bartelsgelände unser Pflegewohnstift »Am Nordring«.

Nur wenige Gehminuten entfernt ist die belebte Fußgängerzone. Vielfältige Einkaufsmöglichkeiten sind direkt nebenan - unsere Bewohner bleiben so in das öffentliche Leben integriert.

Unsere Apartments für Service-Wohnen liegen in unmittelbarer Nachbarschaft und bilden gemeinsam mit dem Pflegewohnstift einen attraktiven Teil dieses generationsübergreifenden Wohnquartiers.

Das Haus bietet pflegebedürftigen Menschen ein neues und komfortables Zuhause.

Die überschaubar und einladend gestalteten Wohnbereiche verfügen jeweils über großzügige Aufenthaltsbereiche, die das Erleben von Gemeinschaft ermöglichen und fördern.

Die Ausstattung und Gestaltung der Zimmer ist modern und freundlich, kann aber gerne durch eigene Möbel ergänzt werden. Alle Zimmer sind seniorengerecht ausgestattet und verfügen über Notrufsystem, Telefon und einen Fernsehanschluss.

Selbstverständlich kann jeder Bewohner sein Zimmer so gestalten (z.B. mit Bildern), wie er es möchte.

Das Wohlbefinden unserer Bewohner ist unser oberstes Anliegen. Der Bewohner steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir legen Wert auf individuelle, bedürfnisorientierte, ganzheitliche Pflege und Betreuung.

Wir wollen unseren Bewohnern ein Zuhause in familiärer Atmosphäre bieten. Ein anregendes Wohnumfeld soll den Bewohner die notwendige Sicherheit im Alltag vermitteln.

Unsere hauseigene Küche bietet täglich zwei Menüs zur Auswahl an, die frisch und abwechslungsreich zubereitet werden. Das Küchenteam richtet gerne auch Feierlichkeiten wie Jubiläen oder Geburtstage in unserer Cafeteria für die Bewohner und Angehörigen aus.

Die Zufriedenheit des Einzelnen ist die wichtigste Zielsetzung unserer Arbeit.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
16 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Instrumente für stabile Dienstpläne

Gesundheitsbonus

Gehalt nach AVR

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz
Firmenfahrrad

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Instrumente für stabile Dienstpläne

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Gesundheitsbonus
übertarifliche Zuschläge
Gehalt nach AVR

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Vollzeitpflege, Kurzzeitpflege, Demenz / Gerontopsychiatrie, Multiple Sklerose, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade
Träger/Betreiberinformation
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG Misburger Straße 81 d 30625 Hannover (privat)
Gebäudebelegung
Plätze: 85
Einzelzimmer: 85
Lage
Entfernung Bus: 500 m
Entfernung Bahn: 1000 m
Entfernung Stadtzentrum: 1000 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz
Firmenfahrrad

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Instrumente für stabile Dienstpläne

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Gesundheitsbonus
übertarifliche Zuschläge
Gehalt nach AVR

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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