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Kursana Domizil Bad Lauterberg, Haus Lukas
Sebastian-Kneipp-Promenade 7
37431 Bad Lauterberg im Harz

Kontakt

Kursana Domizil Bad Lauterberg, Haus Lukas

Über uns

Willkommen bei Kursana!

Bad Lauterberg im Harz ist ein staatlich anerkanntes Kneipp-Heilbad und liegt im Süden des Bundeslandes Niedersachsen, unweit von Göttingen, im Landkreis Osterode am Harz. Der gepflegte Kurort schlängelt sich dort durch ein enger werdendes Tal, welches von bewaldeten Hügeln des Harzes, Deutschlands nördlichstem Gebirge, umgeben ist.

Bad Lauterberg blickt auf eine mehr als 800-jährige Geschichte zurück und zählt heute rund 13.000 Einwohner. In der Altstadt findet man malerische Gässchen und Winkel mit gepflegten Fachwerkhäuschen. Die Fußgängerzone, mit vielen Geschäften, Eisdielen und Cafés, lädt zum kurzweiligen Bummeln ein.

Altstadt und Fußgängerzone liegen nur fünf Gehminuten vom Kursana Domizil, Haus Lukas, entfernt und sind für Senioren sehr gut zu erreichen. Wer will, kann auch mit dem Sessellift auf den Hausberg fahren und von dort das herrliche Panorama der Stadt und des Harzrandes bei einer Tasse Kaffee und Kuchen genießen.

Der Kurpark der Stadt liegt unmittelbar gegenüber vom Kursana Domizil. Alter Baumbestand, ein kleiner See, Blumenbeete und nicht zuletzt die Kurkonzerte in der Saison laden zu einem erholsamen Spaziergang und zum Verweilen auf den zahlreichen Bänken ein. Dieser Einladung kommen täglich viele unserer Bewohner nach.

In 13 Doppel- und 78 modern und funktionell eingerichteten Einzelzimmern finden Sie ein neues und gemütliches zu Hause. Die hellen und freundlichen Zimmer sind bereits voll möbliert und nett eingerichtet. Weiterhin besitzen Sie die Möglichkeit, ihr Zimmer mit eigenen Möbeln, Bildern und Erinnerungsstücken auszustatten, damit Sie sich auch wahrhaftig „wie zu Hause“ fühlen.

Es gibt bei uns keine festen Besuchszeiten und somit sind Ihre Familie und Freunde jeder Zeit herzlich willkommen.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
6 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie

Wertschätzende Führungskultur

Treueprämie für Fachkräfte

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie
Familienfreundlichkeit
Wertschätzende Führungskultur

Finanzen

Prämien / Boni
Treueprämie für Fachkräfte
Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Vollzeitpflege, Kurzzeitpflege, Demenz / Gerontopsychiatrie, Multiple Sklerose, Versorgung aller Pflegegrade
Träger/Betreiberinformation
Kursana Care GmbH Schützenstraße 25 10117 Berlin (privat)
Gebäudebelegung
Plätze: 104
Einzelzimmer: 78
Doppelzimmer: 13
Lage
Entfernung Bus: 300 m
Entfernung Bahn: 4500 m
Entfernung Stadtzentrum: 400 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie
Familienfreundlichkeit
Wertschätzende Führungskultur

Finanzen

Prämien / Boni
Treueprämie für Fachkräfte
Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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