Arbeitgeber
Vogskampen
An´t Vogskampen 1
26556 Schweindorf
Kontakt
Telefon: 04975/7566-0
E-Mail: vogskampen@peterjanssengruppe.de
Vogskampen
Über uns
Die Seniorenresidenz Vogskampen befindet sich im malerischen Schweindorf, einem charmanten ostfriesischen Ort, der zur Samtgemeinde Holtriem gehört. Das engagierte Team der Residenz freut sich darauf, interessierten Besuchern einen Einblick in die Einrichtung zu geben und ihnen das zu zeigen, was sie tagtäglich motiviert und bewegt - das Wohl der Bewohner steht dabei im Mittelpunkt.
Das oberste Ziel der Seniorenresidenz Vogskampen besteht darin, den Bewohnern ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Bedürfnisse zu ermöglichen. Neben Gesellschaft und Geborgenheit wird auch eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau angeboten. Gemeinsam mit den Bewohnern verwandelt das Team die Residenz jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit.
Dank der idyllischen Lage inmitten der reizvollen ostfriesischen Landschaft können die Bewohner der Seniorenresidenz Vogskampen ein ruhiges und besinnliches, aber dennoch abwechslungsreiches und komfortables Leben genießen. Der Ortskern von Schweindorf ist bequem zu Fuß erreichbar und lädt mit seinen Restaurants, Cafés und Einkaufsmöglichkeiten zum Verweilen und Entdecken ein.
Zusätzlich zu den Annehmlichkeiten des Ortes bietet Schweindorf auch eine Vielzahl von kulturellen und freizeitlichen Aktivitäten. Interessierte Besucher sind herzlich eingeladen, die Seniorenresidenz Vogskampen persönlich kennenzulernen und sich von der herzlichen Atmosphäre und den vielfältigen Angeboten zu überzeugen. Ein Besuch lohnt sich, um das besondere Flair der Seniorenresidenz Vogskampen zu erleben. Das Team freut sich auf jeden einzelnen Gast!
Betreuungskonzept
Um Ihnen in unserer Seniorenresidenz die hohe Lebens- und Wohnqualität bieten zu können, die Sie erwarten dürfen, legen wir bei unserer täglichen Arbeit nicht nur sehr viel Wert auf ein geborgenes, familiäres, freundliches und sicheres Umfeld.
Individuelle Förderung unserer Bewohner durch fundiertes therapeutisches und pflegerisches Fachwissen sind für uns ebenso essenziell. Das Fundament unserer täglichen Arbeit ist jedoch, dass wir stets Sie und Ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Tuns stellen: Es geht um Sie und darum, dass Sie sich bei uns wohl, zufrieden, verstanden und wertgeschätzt fühlen.
Top Arbeitgeber-Benefits
Attraktive Vergütung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen Umfangreiches Mitarbeiter Bonus-Programm |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Teamevents | |
FinanzenUnbefristeter ArbeitsvertragPrämien / Boni Betriebliche Altersvorsorge |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 87
Doppelzimmer: 7
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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