Arbeitgeber
advita Haus Neustadt a. d. Weinstraße
Speyerdorferstraße 6
67433 Neustadt a. d. Weinstraße
Kontakt
Telefon: 06321/9525165
E-Mail: neustadt@advita.de
advita Haus Neustadt a. d. Weinstraße
Über uns
Neustadt an der Weinstraße gilt als eines der deutschen Zentren des Weinbaus und bildet das Tor zum Naturpark Pfälzerwald. Inmitten dieser rheinland-pfälzischen Stadt befindet sich das neue advita Haus Neustadt an der Weinstraße. Dank seiner zentralen Lage in unmittelbarer Nähe zu Einkaufsmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr bietet es eine moderne Alternative zu herkömmlichen Pflegeheimen für ältere Menschen. Der Neubau verfügt über 45 barrierefreie Wohnungen für Betreutes Wohnen, zwei Pflege-Wohngemeinschaften mit je 12 Plätzen und eine Tagespflege für 40 Gäste. Dank optimaler baulicher Bedingungen, einer guten Infrastruktur und individuell anpassbaren Angeboten für jede Lebenssituation schafft das advita Haus in Neustadt an der Weinstraße ideale Voraussetzungen für ein selbstbestimmtes und sicheres Leben bis ins hohe Alter.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Betriebliche Krankenzusatzversicherung Höchstzuschläge Kinderbetreuungskostenzuschuss |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenwagen Firmenfahrrad Homeoffice | |
GesundheitKantineGesundheitsförderung Gesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen | |
AusstattungHandyLaptop Tablet | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Kinderbetreuung Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniBetriebliche Altersvorsorge Versicherungen Kostenlose Getränke Essensgutschein/Zuschuss |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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