Arbeitgeber
K&S Tagespflege Dresden
Jüngststraße 11 und Lößnitzstraße 4
01097 Dresden
Kontakt
Yvonne Bergmann
Telefon: 0351/31904381
E-Mail: tagespflege-dresden@ks-unternehmensgruppe.de
K&S Tagespflege Dresden
Über uns
K&S Tagespflege Dresden - Ihr Zuhause für den Tag
Unsere Dienstleistung für Sie umfasst:
- Soziale Betreuung, auch für demenziell veränderte Gäste
- Gemeinsames Backen, Gedächtnistraining, Gesellschaftsspiele, Gymnastik und Ausflüge
- Kooperationen mit Ärzten, Therapeuten, Sanitätshäusern und Apotheken, Fußpflegen und Friseuren
- Pflegerische Unterstützung jedes Pflegegrads und nach ärztlicher Verordnung bei Bedarf durch qualifiziertes Personal
- Körperbezogene Pflegemaßnahmen bei Bedarf wie z.B. beim An- und Auskleiden, bei der Körperpflege sowie bei der Zubereitung und Aufnahme von Speisen
- Beratung mit individueller Termingestaltung
Sie finden uns seit 2014 in Dresden-Blasewitz und seit 2017 in Dresden-Neustadt. Beide Standorte verfügen jeweils über 20 Plätze. Wir freuen uns auf Sie. Vereinbaren Sie einen kostenfreien Probetag.
Öffnungszeiten der Tagespflege: Montag bis Freitag von 8 bis 16 Uhr.
Besonderheiten des Hauses
Wir geben Ihnen die Möglichkeit schöne Tage in der Gemeinschaft anderer Menschen zu erleben. Sie gestalten den Tag nach Ihren Wünschen und gleichzeitig unterstützen wir Sie mit vielfältigen Angeboten unserer Einrichtung. Unsere qualifizierte Pflegepersonal macht Ihren Tag besser und sicherer.
Wir bieten allen Interessierten ein eingehendes Beratungsgespräch und Hilfe bei Antragstellungen.
Top Arbeitgeber-Benefits
|
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprävention und -förderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätJobticketParkplatz Firmenwagen Bahnvorteilskarten Wohnraum | |
GesundheitKantineGesundheitsförderung Gesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit | |
FinanzenWeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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