Arbeitgeber

Seniorenhaus Zur Buche Roscheid
Seif-Wald-Ring 1
54329 Konz

Kontakt

Telefon: 06501/9693-0
E-Mail: roscheid@zurbuche.de

Seniorenhaus Zur Buche Roscheid

Über uns

Das Seniorenhaus Roscheid freut sich sehr, interessierten Personen das Haus vorstellen zu dürfen und ihnen einen Einblick in die tägliche Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu geben. Das Herz der Arbeit im Seniorenhaus sind die Hausgäste.

Das oberste Ziel des Seniorenhauses Roscheid ist es, den Hausgästen ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Bedürfnisse zu ermöglichen. Dabei wird ihnen Gesellschaft, Geborgenheit, Sicherheit sowie eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau geboten.

Das Team des Seniorenhauses strebt jeden Tag danach, das Haus gemeinsam mit den Hausgästen zu einem Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit zu machen. Denn das Zuhause der Hausgäste ist auch ihr Zuhause.

Das Seniorenhaus Roscheid befindet sich in luftiger Höhe, hoch über dem wunderschönen Moseltal, in Roscheid, einem Stadtteil der alten Römersiedlung Konz.

Vom Seniorenhaus aus können die Besucher nicht nur den einzigartigen Blick über das Moseltal genießen. Die idyllische Lage ermöglicht ein ruhiges, aber dennoch abwechslungsreiches und komfortables Leben.

Im Seniorenhaus gibt es viel Interessantes zu entdecken, und das nicht erst seit der lebendigen Gestaltung der Gemeinschaftsräume mit Kunstwerken namhafter Künstler aus der Moselregion. Zudem verfügt das Haus über ein öffentliches Bäckerei-Café, in dem die Gäste Kuchen- und Kaffeespezialitäten genießen, in Zeitschriften stöbern und auf der dazugehörigen Terrasse entspannen können.

In unmittelbarer Nähe des Seniorenhauses befindet sich das weit über die Region hinaus bekannte Freilichtmuseum Roscheider Hof, das einen einzigartigen Einblick in das Alltagsleben vor vielen hundert Jahren bietet. Die alte Römerstadt Trier, die Heimat von 9 UNESCO-Weltkulturerbestätten, ist immer einen Ausflug wert und kann mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln schnell erreicht werden. Interessierte haben die Möglichkeit, sich persönlich einen Eindruck vom Seniorenhaus zu verschaffen und das Team kennenzulernen. Das Seniorenhaus Roscheid freut sich auf den Besuch der Gäste.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
9 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Attraktive Vergütung

Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen

Umfangreiches Mitarbeiter Bonus-Programm

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Soziale Benefits

Familienfreundlichkeit
Teamevents

Finanzen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Demenz / Gerontopsychiatrie, Kurzzeitpflege, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade/-stufen, Vollzeitpflege
Gebäudebelegung
Plätze: 120
Einzelzimmer: 90
Doppelzimmer: 15
Lage
Entfernung Stadtzentrum: 300 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Ausstattung

Soziale Benefits

Familienfreundlichkeit
Teamevents

Finanzen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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