Arbeitgeber

Seniorenresidenz Timmendorfer Strand
Wohldkamp 2
23669 Timmendorfer Strand

Kontakt

Philipp Wanke
Telefon: Array
E-Mail: 1076standort@korian.de

Seniorenresidenz Timmendorfer Strand

Über uns

Nur 800 Meter Luftlinie vom weißen Ostseestrand entfernt, in ruhiger Waldlage am Ortsrand liegt unsere Seniorenresidenz. Hier bieten wir unseren Bewohnern hochwertige Ein- bis Dreizimmer-Appartements zwischen 28 m² und 80 m². Alle Wohnungen sind mit Wohn- und Schlafzimmer, Flur, Küche sowie barrierefreiem Duschbad mit WC ausgestattet. Gerne können Sie Ihre eigenen Möbel und Erinnerungsstücke mitbringen. Jedes Appartement verfügt über Telefon- und Kabel-TV-Anschluss sowie eine 24-Stunden-Notruf-Anlage und hat entweder eine Terrasse oder einen Balkon mit herrlichem Blick in die Natur.

Das elegante Foyer, ein Restaurant mit Café und Sonnenterrasse, Gymnastik- und Therapieräume, gemütliche Aufenthaltsräume und eine Bibliothek stehen zu Ihrer Verfügung. Auch ein gut sortierter Kiosk, ein Friseursalon sowie Kosmetik- und Fußpflegesalon befinden sich im Haus. Bei Sonnenschein nach draußen? Zwei große Sonnenterrassen und unsere herrlichen Außenanlagen mit Bänken und Sitzgruppen laden zum Verweilen ein.

Sie möchten selbst einmal ausprobieren, wie sich Betreutes Wohnen in unserem Haus anfühlt? Dann nutzen Sie unser Angebot des Probewohnens!

Versorgungsangebot
Pflegeheim
Pflegedienstleistungen
Demenz / Gerontopsychiatrie, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade/-stufen
Träger/Betreiberinformation
CURANUM Betriebs GmbH Dingolfinger Straße 15 81673 München (privat)
Gebäudebelegung
Plätze: 154
Einzimmer-Appartments: 1
Zweizimmer-Appartments: 1
Dreizimmer-Appartments: 1

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Ausstattung

Soziale Benefits

Finanzen

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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