Arbeitgeber
Tagespflege Johanniter-Quartier Kirchrode
Gravensteiner Allee 2 b
30559 Hannover
Kontakt
Sascha Grote
Telefon: 0511/563805-20
E-Mail: Sascha.Grote@johanniter.de
Tagespflege Johanniter-Quartier Kirchrode
Über uns
Unsere Tagespflege befindet sich in der Gravensteiner Allee 2B in Hannover Kirchrode und bietet:
• 20 Betreuungsplätze
• Spezielle Angebote für gerontopsychiatrisch und geriatrisch erkrankte Menschen
• Individuelle Betreuung durch qualifiziertes Personal
• Tage- oder wochenweise Belegung
• Sonnenterasse
• Großzügiges Raumkonzept mit 320m² Grundfläche
• Fahrdienst inklusive, auch für Rollstuhlfahrer
Besonderheiten des Hauses
Die jeweils individuelle Persönlichkeit unserer Tagespflegegäste sowohl als einzelne Person als auch als Teil der Gruppe wird stets wertgeschätzt und gewürdigt. Das Wohlbefinden und die Förderung der Lebensfreude unserer Gäste ist dabei stets unser Ziel und steht im Vordergrund. Die Gäste werden so akzeptiert wie sie sind und erhalten die Möglichkeit, ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse zum Ausdruck zu bringen und werden bei deren Erfüllung durch uns liebevoll unterstützt. Wichtig ist uns auch der Kontakt zu den betreuenden und pflegenden Angehörigen, zu deren Entlastung wir beisteuern möchten. Zum einen damit sie ihre Angehörigen bei uns sicher und gut betreut wissen und zum anderen, die durch uns erhaltene freie Zeit für sich zum Kraft schöpfen und erholen nutzen können. Die Rückmeldungen unserer Gäste und deren Angehörigen zeigen uns, dass gerade durch diese Aspekte die Beliebtheit unserer Tagespflege charakterisiert wird.
Top Arbeitgeber-Benefits
|
13. Monatsgehalt Gesundheitsprävention 30 Tage Urlaub (+ mehr) |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenwagen | |
GesundheitGesundheitspräventionImpfungen | |
AusstattungHandy | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit 30 Tage Urlaub (+ mehr) | |
FinanzenWeihnachtsgeld |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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