Beschreibung

Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist eine gesetzlich verpflichtende Präventionsmaßnahme (§ 5 Abs. 3 ArbSchG), um Gefährdungen bei der Arbeit rechtzeitig zu erkennen und diesen frühzeitig entgegenzuwirken sowie gesundheitliche Beeinträchtigungen und Unfälle zu verhindern. Sie geschieht in einem systematischen Prozess und ist eine Ermittlung von Gefährdungen und Belastungen, mit dem Ziel, den Arbeits- und Gesundheitsschutz zu verbessern. Sie soll sich an den Tätigkeiten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen orientieren. Dazu gehören Bereiche wie Arbeitsorganisation, Arbeitsinhalt, Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung sowie soziale Beziehungen.

Wir bieten Ihnen eine zeit- und kostensparende Möglichkeit zur Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung mit Hilfe der Online-Mitarbeiterbefragung und -Auswertung e-cco®:

*Hohe Zeitersparnis / geringe Bindung Ihrer Personal-Ressourcen

*Keine Störung der Arbeitsprozesse

*Anwenderfreundliche Durchführung

*Datenschutz / Anonymität garantiert (SSL Verschlüsselung)

*Aussagefähige und übersichtliche Ergebnisdarstellung

*Identifizieren von möglichen Handlungsfeldern

*Wissenschaftliche Kriterien wie Objektivität, Reliabilität und Validität werden eingehalten

*Maßnahmen ableiten und durchführen

*Wirksamkeitskontrolle nach etwa einem Jahr

Basierend auf den Ergebnissen übernehmen wir auf Wunsch gern die Durchführung firmenspezifischer Verbesserungsmaßnahmen.