Beschreibung

Fernlehrgänge für Pflegekräfte neben dem Beruf:

• keine Präsenzzeiten
• kein Prüfungsdruck
• nutzerfreundliche Lernplattform

Unsere Weiterbildung vermittelt die Handlungskompetenzen zur Wahrnehmung der ständigen Verantwortung für die Pflege und Betreuung sowie zur Organisation, Personalplanung und Qualitätsverantwortung in einer Einrichtung der Pflege und Altenpflege. Sie umfasst 788 Unterrichtsstunden sowie 40 Praxisstunden. Der Start ist jederzeit möglich! 

Bonus: Kostenlose Coaching-Workshops

Weitere Informationen und Anmeldeunterlagen finden Sie hier: https://www.curastep.de/fernlehrgaenge

Lernziele

Zu den Aufgaben, die eine Pflegedienstleitung nach dem Absolvieren des Fernlehrgangs wahrnehmen kann, zählen insbesondere:

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der sozial- und gesundheitsbezogenen Kernleistungsprozesse der Pflegeeinrichtung, z. B. Beschaffungsmanagement
• Personalführung in der Pflegeeinrichtung, z. B. Teamentwicklung
• Personalmanagement und Personalentwicklungsprozesse, z. B. Dienstplangestaltung
• Kontrolle und Durchführung organisationsinterner Veränderungen, z. B. Kostenkontrolle und Beschwerdemanagement
• Qualitätsmanagement und Qualitätsdokumentation
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Bewohner, Angehörige, Ärzte, externe Dienstleister, Medizinischer Dienst, Pflege- und Krankenkassen etc.
• Beachtung rechtlicher Vorgaben (u. a. Heimrecht, Arbeitsrecht, Sozialrecht, Gesundheitsschutz)
• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei wirtschaftlichen Entscheidungen und der Steuerung der übergeordneten Funktionsbereiche, z. B. Hauswirtschaft
• Mitarbeit im Marketing, bei der Öffentlichkeitsarbeit und in der Netzwerkarbeit