Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

zum 01. September 2024

100% Teamgeist – 595 Mitarbeiter – 420 Betten – 6.800 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Ge­fühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

Deine Ausbildung - auf den Punkt gebracht

Die Auszubildenden durchlaufen innerhalb unserer Einrichtung verschiedene Bereiche der Akutpflege, sowie verschiedene Bereiche bei externen sowohl stationären als auch ambulanten kooperierenden Einrichtungen.

Der praktische Teil der Ausbildung besteht aus 2500 Pflichtstunden, die sich über die drei Jahre erstrecken und sich wie folgt aufteilen:

Erstes und zweites Ausbildungsdrittel:

· Einsätze in den allgemeinen Versorgungsbereichen

• 800 Stunden in der stationären Akutpflege
• 400 Stunden in der stationären Langzeitpflege (Altenheim)
• 400 Stunden in der ambulanten Akut-/Langzeitpflege (ambulanter Pflegedienste)
• 120 Stunden in der pädiatrischen Versorgung (Kinderklinik)

Drittes Ausbildungsdrittel:

• 120 Stunden in der psychiatrischen Versorgung (Psychiatrie)
• 500 Stunden bei Kooperationspartnern, je nach gewähltem Abschluss
• 80 Stunden z.B in der Pflegeberatung, Palliation, Hospiz
• 80 Stunden zur freien Vertiefung (Wunscheinsätze)

Die theoretische Ausbildung findet im Blockunterricht an der GGSD Berufsfachschule für Pflege in Kempten oder an der BKH Berufsfachschule für Pflege in Kaufbeuren statt.

Dein Profil - das bringst du mit

• Realschulabschluss (o.ä. Qualifikation)
• Verantwortungsbewusstsein
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur (Selbst-)Reflektion und Teamfähigkeit
• Verständnis für die spezielle Situation der pflegebedürftigen Menschen
• Vorlage eines Führungszeugnisses

Unser Angebot - einfach vielversprechend

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Intensive Begleitung und Unterstützung während der dreijährigen Ausbildung und Berufsschulzeit
• Kostenloses Mittagessen in unserer Genusskantine
• Leistungsgerechte Vergütung, Sonderurlaub etc.
• Vergünstigungen durch unser Corporate Benefit-Programm

Klingt das nach deinem Job? Dann bewirb dich jetzt!
Hast du Fragen? Dann wende dich gerne an

Elfriede Kastner, Pflegedienstleitung, Telefon 08362 12-4820

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.