Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d)

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), vorerst befristet für 14 Monate, eine Übernahme ist gewünscht
Dienstort: Limburgerhof

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.

Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.

Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius ist ein Alten- und Pflegeheim in dem das Pflegesystem der Bezugspflege praktiziert wird mit insgesamt 176 betreuten Bewohnern und einer Tagespflege mit 15 Plätzen. Die Einrichtung verfügt derzeit über folgende Fachpflegebereiche:1.Junge Pflege/Wachkoma2. Millieutherapeutisch orientierte Wohngruppe für dementiell erkrankte Bewohner/innen3. Haus St. Matthias in Schifferstadt (Fachbereich für dementiell erkrankte Bewohner/innen)

Ihre Aufgaben

Tagesgästebezogene Aufgaben:
Unter Anleitung:

• Übernahme der anfallenden Tätigkeiten der direkten Pflege im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes (z.B. Toilettengänge, Essen reichen etc.)
• Mitwirkung bei den Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen

Mitarbeiter/innenbezogene Aufgaben

• Mitwirken bei der Anleitung von Praktikanten/Praktikantinnen und BFD-Mitarbeiter*innen

Betriebsbezogene Aufgaben

• Teilnahme an der Kommunikationsstruktur der Einrichtung
• Teilnahme an Übergabegesprächen, Team- und Fallbesprechungen der Tagespflege bei Bedarf

Ihre Qualifikationen

• Bereitschaft zu Fortbildungen
• Identifikation mit den Zielen des Trägers und der Einrichtung
• Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation
• Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung
• Konfliktfähigkeit

Wir bieten

• Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR
• Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)
• Bis zu 41 Tage Urlaub
• Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten
• Corporate Benefits
• Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen
• Jobrad und bezuschusstes Jobticket

Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius

Maik Nirmaier
Personalwesen
Albert-Schweitzer-Str. 3
67117 Limburgerhof
06236 / 470-0
st.bonifatius@cbs-speyer.de
www.st-bonifatius-cbs-speyer.de
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