Pflegefachkraft mit Praxisanleiterausbildung (m/w/d) für den Augustinum Pflegedienst München-Neufriedenheim

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Anbieter

Augustinum gemeinnützige GmbH

Arbeitsort

Augustinum Pflegedienst München-Neufriedenheim
81375 München

Einstelldatum

ab sofort

Arbeitsverhältnis

Vollzeit Teilzeit Festanstellung

Tätigkeit

Pflegefachkraft

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft mit Praxisanleiterausbildung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst München-Neufriedenheim

Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams!

Das Augustinum Plus Paket

  • Attraktive Vergütung nach einem tarifgebundenen System (AVR Bayern): Unsere Mitarbeiter*innen werden nach den Tätigkeiten und deren Beschreibung der entsprechenden Entgeltgruppe zugeordnet. Mit zunehmenden Dienstjahren erreichen Sie automatisch eine höhere Stufe.
  • Jahressonderzahlung: Wird im November ausgezahlt und entspricht 80 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts.
  • Feiertagszuschläge: Unsere Schichten verteilen sich auf alle Wochentage. Allerdings bekommen Sie bei uns, je nach Einsatz, Samstags-, Sonntags-, Überstunden- und Feiertagszuschläge zusätzlich zu Ihrem Bruttostundenlohn. Darunter fallen sogar Feiertage an einem Sonntag.
  • Schichtzulage: Die AVR-Bayern sehen vor, dass unsere Mitarbeiter*innen, bei Erfüllung der vorgeschriebenen Kriterien, 50 Euro brutto pro Monat erhalten (bei Vollbeschäftigung, Teilzeit anteilig).
  • Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen Ihre Arbeitskleidung.
  • Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 2 weitere freie Tage.
  • Planbare und geregelte Arbeitszeiten: Der Dienstplan steht 4 Wochen im Voraus fest, damit unsere Mitarbeiter*innen Privatleben und Beruf gut vereinen können.
  • Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern.
  • Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung.
  • Familienbudget: Mitarbeiter*innen mit Kindern erhalten aus einem Familienbudget eine zusätzliche jährliche Einmalzahlung.
  • Sport und Gesundheit: Zur Erhaltung der Gesundheit bieten wir vielfältige sportliche Aktivitäten im unternehmenseigenen Sportverein SC Vitus.
  • Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants.
  • Feiern und Ausflüge: Mit Feiern und Betriebsausflügen fördern wir den Zusammenhalt.
  • Fortbildungen: Mit einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildung fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter*innen können von besonderen Rabatten bei verschiedenen Produktherstellern und Dienstleistern profitieren. Dies ist aufgrund der Zugehörigkeit zur Diakonie und besonderen Einkaufskonditionen des Unternehmens möglich.
  • Jobtickets für Mitarbeiter*innen im Großraum München: Jobtickets von MVV und Bahn (mit Ermäßigung auf den regulären Preis) gibt es im Großraum München.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten unsere Auszubildenden nach dem allgemein anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher und weiterer bezugswissenschafticher Erkenntnisse (auf Grundlage einer professionellen Ethik) an
  • Sie führen Evaluations- und Zwischengespräche
  • Ermöglichung der Teilnahme an der praktischen Prüfung
  • Sie pflegen und intensivieren den Kontakt zu unseren Pflegeschulen und weiteren Kooperationspartner*innen
  • Sie arbeiten neue Mitarbeiter*innen ein
  • Sie bilden sich kontinuierlich über die neusten Entwicklungen im Bereich Pflege weiter und besuchen selbstständig Fortbildungen.
  • Sie arbeiten anteilmäßig in der Pflege mit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken.

Ihr Profil

  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau, oder in den letzten 5 Jahren Berufserfahrung als Pflegefachkraft nach dem Krankenpflege- oder Altenpflegegesetz
  • Berufspädagogische Zusatzqualifikation von mindesetens 300 Stunden (mindestens 200 Stunden, Bestandsschutzregelung bis 31.12.2019 gem. § 4 Abs. 3 PflAPrV)
  • Sehr gute pflegerische Kenntnisse, vorzugsweise aus dem ambulanten Bereich
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihnen ist eine engagierte und verantwortungsvolle Tätigkeit wichtig? Wir sind ein Team von 80 Kolleg*innen, die zusammen 200 Senior*innen unterstützen.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegeportal.

Ihr Ansprechpartner

Frau Zißler
089 / 709 87 10
bewerbung@augustinum.de

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Deine Bewerbung wird direkt an den von dir ausgewählten Anbieter per E-Mail versendet. Das Deutsche Pflegeportal tritt hier lediglich als Beteiligter der Verarbeitung auf. Die Verarbeitung nach dem Versenden durch unser Portal obliegt allein der Verantwortlichkeit des Anbieters.

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