Ergotherapeut (m/w/d)

Warum Sie als ...

Ergotherapeut (m/w/d)

... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: *

Abwechslung:

• Kein Tag wie der andere: Durch verschiedene Kreativ- und Arbeitstherapien helfen Sie Ihren Patient:innen ihre Handlungskompetenz und Selbstständigkeit im täglichen Leben zu erhalten oder wiederzuerlangen; Auch dank Ihrer Beratungen, z. B. zur Ergonomie am Arbeitsplatz, profitieren diese langfristig von ihrer Reha;
• Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Einzel- und Gruppensettings;
• Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts.

Zeit:

• 30 – 120 Minuten Behandlungszeit pro Patient:in / Therapiegruppe;
• nach bis zu 6 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag;
• planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.

Interdisziplinäre Teamarbeit:

• über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab – ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz;
• Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;
• Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.

Wertschätzung

• zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni;
• finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für MELBA/ Ida);
• eine systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen;
• ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement;
• Zuschüsse zur Altersvorsorge.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ergotherapeut:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

Profil und Kontakt

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut:in haben.

Diese Stelle wird zunächst als Mutterschutz-/Elternzeit-Vertretung in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche ab dem 01.06.2024 für längstens zwei Jahre ausgeschrieben.

Sie wollen sich gern selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennlerntag (Hospitation) und erleben Sie selbst wie kreatives, professionelles und erfolgreiches Teamwork gelebt wird. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen

Corinna Schröder und Birgit Ewald, Personalsachbearbeiterinnen
(0 52 34) 9 06 - 9 18 bzw. 9 03Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!