Beschreibung

Drei Berufe mit nur einem Abschluss

Die neue Pflegeausbildung vereint die bisherigen Ausbildungen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Kinderkrankenpflege zu einem Berufsbild und wird daher auch „Generalistik" genannt. Mit dem neuen Abschluss „Pflegefachfrau" bzw. „Pflegefachmann" können Absolvent*innen zukünftig in allen Versorgungsbereichen, egal ob im Krankenhaus oder im Altenpflegeheim, tätig sein. Auszubildende, die ihren Schwerpunkt in der Pflege alter Menschen sehen,können einen gesonderten Abschluss in der Altenpflege erwerben. Freuen Sie sich auf die Generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger/-in und seien Sie flexibel in dem Zukunftsberuf Pflege!

Was sind die Vorteile der generalistischen Ausbildung?

• In der Ausbildung lernen Sie den Pflegeberuf in seiner ganzen Bandbreite kennen und haben vielfältigere Jobmöglichkeiten, d.h. Sie können sowohl mit Kindern als auch mit alten oder kranken Menschen arbeiten
• Durch die generalistische Ausbildung sind Sie auf die veränderten Anforderungen einer alternden Gesellschaft vorbereitet und profitieren von Ihrem interdisziplinären Fachwissen
• Da der Abschluss zur Pflegefachfrau*mann europaweit anerkannt ist, können Sie Arbeitserfahrungen im Ausland sammeln. Eine größere Flexibilität kann darüber hinaus auch höhere Anreize für einen besseren Lohn schaffen

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Ausbildung zur Pflegefachkraft im Überblick

Die berufliche Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in einen betrieblichen und einen schulischen Teil. Der theoretische und praktische Unterricht findet an einer Pflegeschule statt und hat einen Umfang von 2.100 Stunden. Die praktische Ausbildung im Betrieb ist mit 2.500 Stunden deutlich umfangreicher. Der/die Auszubildende schließt dazu einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der praktischen Ausbildung ab. Das ist das Krankenhaus, das Pflegeheim oder der ambulante Pflegedienst. Da die Ausbildung alle Bereiche der Pflege umfasst, werden Teile der praktischen Ausbildung in anderen Einrichtungen der pflegerischen Versorgung durchgeführt.

Wir als Pflegeschule sind für die Durchführung der Ausbildung verantwortlich.

Theoretische u. fachpraktische Ausbildung (2100 Std.)

Im theoretischen Teil der Ausbildung zur Pflegefachkraft, der insgesamt 2.100 Stunden umfasst, werden pflegerelevante Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt:

• Gesundheits- und Krankenpflege
• Pflege- und Gesundheitswissenschaften
• Naturwissenschaften und Medizin
• Sozial- und Geisteswissenschaften
• Wirtschaft, Recht und Politik

Berufspraktische Ausbildung (2500 Std.)

Die praktische Ausbildung übernimmt der Träger einer stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung.

Einsätze der praktischen Ausbildung

• Orientierungseinsatz (erster Einsatz beim Träger der praktischen Ausbildung, 400 Std.)
• Pflichteinsatz stationäre Akutpflege (Krankenhaus, 400 Std.)
• Pflichteinsatz stationäre Langzeitpflege (Pflegeheim, 400 Std.)
• Pflichteinsatz ambulante Pflege (400 Std.)
• Pflichteinsatz pädiatrische Versorgung (120 Std.)
• Pflichteinsatz psychiatrische Versorgung (120 Std.)
• Weitere Einsätze (z.B. Hospiz, Beratungsstellen etc.,160 Std.)
• Vertiefungseinsatz (letzter Einsatz beim Träger der praktischen

Unterrichtsform: Vollzeit (35 Ustd./Woche)

Unterrichtszeiten (Theorie / fachpraktische Ausbildung in der Pflegeschule im Bildungszentrum Velbert gGmbH jeweils montags bis freitags 8:15 Uhr - 14:15 Uhr.
Die praktische Ausbildung richtet sich nach den Dienstplänen der jeweiligen Einrichtung.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Aufgeteilt wird die Ausbildung in voraussichtlich 9 Theorie / fachpraktische Blöcke und 8 berufspraktische Blöcke. In die berufspraktische Blöcke sind Rückholtage integriert, die der Reflexion der bisher gemachten Erfahrungen in der praktischen Einrichtung dienen.

Am Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt. Die Zwischenprüfung erstreckt sich auf die im ersten und zweiten Ausbildungsjahr vermittelten Kompetenzen.

Die Ausbildung endet mit einer Prüfung nach der gültigen  Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe (Pflegeberufe-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung- PflAPrV vom 2. Oktober 2018).

Lernziele

Spezialisierungen (Wahlrecht)

Auszubildende, die den Schwerpunkt ihrer Ausbildung von Anfang an auf die Pflege alter Menschen durch eine entsprechende Wahl des Trägers der praktischen Ausbildung (Pflegeheim oder ambulanter Pflegedienst) gelegt haben und deshalb ihren Vertiefungseinsatz im Bereich der Langzeitpflege durchführen, erhalten vor Beginn des letzten Drittels ihrer Ausbildung ein Wahlrecht. Sie können entscheiden, ob sie die begonnene  generalistische Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau fortsetzen oder ob sie ihre Ausbildung ausrichten auf einen Abschluss als Altenpfleger/Altenpflegerin. In diesem Fall werden sie im letzten Drittel der Ausbildung speziell zur Pflege alter Menschen ausgebildet. Die Ausbildung zum/zur Altenpfleger/Altenpflegerin kann dann auch an unserer Pflegeschule absolviert werden.