Beschreibung

Wer eine leitende Position in der Gesundheitsbranche anstrebt, muss neben fachlichen Kenntnissen vor allem auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse vorweisen, um an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und operativer Ebene agieren zu können.
Sie erlernen in insgesamt 13 Monaten sowohl Inhalte des General Managements, als auch des auf das Gesundheitswesen ausgerichteten Managements. Die Weiterbildung ist in zwei Themenbereiche unterteilt:

1. General Management

• Betriebswirtschaftslehre
• Rechnungswesen und Controlling
• Unternehmensführung
• Personalmanagement
• Marketing
• Recht

2. Management im Gesundheitswesen

• VWL und BWL im Gesundheitswesen
• Managementmethoden im Gesundheitswesen und Controlling
• Management von medizinischen Einrichtungen
•  Patientenbetreuung und Teambuilding
•  Versorgungsmanagement
• Alten- und Pflegemanagement

Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen durch folgende Online-Vorlesungen zu erweitern:

• Wirtschaftliche Grundgegebenheiten im Gesundheitswesen
• Die Gesundheitswirtschaft
• Rechtliche Aspekte im Gesundheitswesen
• Der 6. Kondratieffzyklus
•  Die demografische Entwicklung
• Die integrierte Versorgung
• Klassifizierung von Gesundheit

Die Weiterbildung besteht aus insgesamt 11 Studienheften, 2 Präsenzphasen und 7 Online-Vorlesungen. Mit der kaufmännischen Zusatzqualifikation können sich beispielsweise Alten- und Krankenpfleger/-innen, medizinische Fachangestellte und Physiotherapeuten als Betriebswirt im Gesundheitswesen für Führungspositionen im Management qualifizieren.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: Weiterbildung Gesundheitsbetriebswirt

Lernziele

Die Lernziele dieser Weiterbildung sind:

• Relevante Begriffe und Funktionen der Betriebswirtschaftslehre erfassen
• Aspekte der Finanzierung und des Risikomanagements überblicken
• Bereiche des Rechnungswesens kennen
• Relevante steuerliche Aspekte beurteilen
• Aspekte der Unternehmensführung überblicken
• Ausgewählte Rechtsgrundlagen bewerten
• Relevante Grundlagen und Instrumente des Marketings unterscheiden
• Ausgewählte Instrumente des Personal Managements kennen
• Relevante Aspekte der Volks- und Betriebswirtschaftslehre im Gesundheitswesen erkennen
• Strukturen des Gesundheits- und Sozialwesens überblicken
• Branchenspezifische Unternehmens- und Organisationsformen beurteilen
• Rechtliche Aspekte sowie Existenzgründung im Gesundheitswesen überblicken
• Ausgewählte Bereiche des Vertriebs- und Servicemanagements kennen und anwenden
• Ausgewählte Grundlagen des Versorgungsmanagements und -forschung kennen
• Relevante Modelle und Aufgaben des Alten- und Pflegemanagements überblicken
• Rechtliche Rahmenbedingungen und Grundstrukturen des Gesundheitssystems einordnen
• Unterschiedliche Formen der medizinischen Versorgung überblicken
• Relevante Aspekte der Teambildung und Patientenbetreuung verstehen und anwenden